Technicien.ne en évaluation

Publié le 16 novembre 2022

Nom de l'organisation / entreprise

Ville de Repentigny

Description de l'organisation / entreprise

Treizième ville en importance démographique au Québec avec plus de 84 000 résidents, Repentigny occupe une place de choix parmi les employeurs de la région. Elle propose un milieu de travail dynamique et valorisant, propice à l’épanouissement de chacun, ainsi que des carrières d’avenir dans différents domaines.

Reconnue pour sa dimension humaine, elle constitue une organisation forte et vivante, au sein de laquelle l’engagement et l’innovation prennent tout leur sens.

S’épanouir dans une ville tournée vers la réussite, c’est relever le défi d’un emploi qui influe la qualité de vie des citoyennes et citoyens. En haute saison, plus de 1000 personnes travaillent à la Ville de Repentigny.

Ferez-vous partie de l’équipe?

Type d'emploi

  • Emploi permanent

Statut

  • Emploi permanent

Description de tâches

Effectuer l’inspection de toutes catégories d’immeubles situées sur le territoire de la municipalité et recueillir les informations et les données nécessaires à la confection des rôles d’évaluation ;
Effectuer la tenue à jour des rôles d’évaluation à la suite de transactions immobilières et à l’émission de permis de construction ;
Effectuer différents calculs nécessaires à l’application des normes et barèmes établis ;
Effectuer des enquêtes afin de vérifier la validité des transactions immobilières aux fins de l’évaluation foncière ;
Effectuer d’autres travaux connexes, nécessaires à la confection et à la tenue à jour des rôles d’évaluation ;
Fournir diverses informations aux citoyens ou à toute autre personne ;
Vérifier l’application des techniques en évaluation lorsqu’une propriété fait l’objet d’une plainte au Bureau de révision et agir en qualité de témoin-expert dans ces dossiers, lorsque requis ;
Vérifier et valider la mise à jour de la matrice graphique ;
Procéder aux subdivisions de terrains et établir la valeur des immeubles, selon les normes en vigueur.
Collaborer au choix et à la mise en œuvre des meilleures solutions informatiques ;
Planifier et coordonner le travail des mises à jour des dossiers d’évaluation.

Compétences recherchées

Un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’estimation et de l’évaluation en bâtiment ;
Un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente ;
Un permis de conduire valide (classe 5) ;
Une bonne connaissance des lois, des principes et des techniques qui régissent l’évaluation foncière ;
Une bonne connaissance des méthodes, des techniques et des matériaux utilisés dans le domaine de la construction ;
Être familier avec le manuel d’évaluation foncière du Québec ;
Faire preuve de discrétion, de tact et de courtoisie ;
Être habileté à exécuter des croquis et à lire et interpréter des plans ;
Un bon sens de l’observation et le souci du détail.

Niveau d'étude

  • Collégial

Diplôme

Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’estimation et de l’évaluation en bâtiment

Années d'expérience

Minimum deux (2) à trois (3) années d'expérience pertinente

Langues parlées

  • Français avancé

Langues écrites

  • Français avancé

Connaissances logiciels

Suite Microsoft Office

Avantages

  • Télétravail
  • Assurances pour frais médicaux et paramédicaux
  • Remboursement des cotisations professionnelles
  • Formation continue
  • Stationnement gratuit
  • Programme d'aide aux employés

Rémunération

Un salaire horaire variant entre 32,21 $ à 38,58 $ (selon l’expérience).

Date limite de réception des candidatures

4 décembre 2022

No. du concours

2022-BA-PER-122

Personne ressource

Odile Montfils-Ratelle, CRHA

Courriel de la personne ressource

montfils-ratelleo@repentigny.ca

No. de téléphone de la personne ressource

450-470-3700

Adresse

  • 435, boulevard Iberville
  • Repentigny
  • Québec
  • J6A2B6

Site internet