DIRECTRICE OU DIRECTEUR DE LA SECTION COMMERCIALE ET MULTIRÉSIDENTIELLE

Publié le 23 octobre 2023

Nom de l'organisation / entreprise

Ville de Québec

Description de l'organisation / entreprise

Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne qualifiée afin de pourvoir le poste de
directrice ou directeur de la Section commerciale et multirésidentielle à la Division de la confection
des rôles d'évaluation du Service de l'évaluation.

Type d'emploi

Statut

Description de tâches

La personne titulaire du poste a comme rôle principal de planifier, organiser, coordonner et contrôler
l'ensemble des activités liées à la Section commerciale et multirésidentielle, et ce, dans un cadre
mobilisateur de gestion et axé sur les résultats.

De plus, elle aura à :

Gérer les ressources humaines, financières et matérielles notamment en regard de la qualité des
renseignements colligés aux dossiers de propriété, et ce, dans le cadre des objectifs opérationnels
déterminés pour la division.

Superviser les activités de collecte de données et de leur traitement sur tout le territoire de
l'Agglomération de Québec.

Participer aux stratégies de développements informatiques ainsi qu'à la mise en place de
nouvelles procédures, directives et processus opérationnels.

Faire la promotion, par ses actions et ses décisions, d'une gestion corporative axée sur
l'innovation et sur l'amélioration continue de la section et veiller à la gestion du changement au sein
de son équipe de travail supérieure.

Compétences recherchées

Détenir un baccalauréat en administration des affaires (option gestion urbaine et immobilière) et
posséder un minimum de cinq années d'expérience pertinente aux fonctions de l'emploi, dont au
moins deux années dans des tâches de coordination d'équipe de travail et de gestion de projets.
Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré.
Être inscrit au registre des évaluatrices agréées et évaluateurs agréés de l'Ordre des évaluateurs
agréés du Québec.

Posséder une bonne connaissance des normes et techniques applicables en matière d'évaluation
foncière municipale, notamment une maîtrise du Manuel d'évaluation foncière et de la Loi sur la
fiscalité municipale.

Posséder une bonne connaissance des logiciels de la suite Office et de l'utilisation des technologies
de pointe.

Démontrer les habiletés requises pour exercer un emploi où le leadership, le sens de l'organisation,
la prise de décision, la vulgarisation et la capacité de communiquer sont essentiels.
Être en mesure de mobiliser et de créer des liens solides avec une équipe de travail.

Avoir des aptitudes dans la gestion du changement efficacement et être en mesure d'apporter des
idées créatives et novatrices.

Être en mesure de promouvoir, par ses actions et ses décisions, une approche client et une vision
corporative ainsi qu'une gestion participative axée sur l'amélioration continue et les résultats.

Niveau d'étude

Diplôme

Détenir un baccalauréat en administration des affaires (option gestion urbaine et immobilière)

Années d'expérience

et posséder un minimum de cinq années d'expérience pertinente aux fonctions de l'emploi, dont au moins deux années dans des tâches de coordination d'équipe de travail et de gestion de projets. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré.

Langues parlées

Langues écrites

Connaissances logiciels

Posséder une bonne connaissance des logiciels de la suite Office et de l'utilisation des technologies de pointe.

Avantages

Rémunération

De 99 642 $ à 121 564 $, selon l'expérience

Date limite de réception des candidatures

Du 23 octobre au 5 novembre 2023.

No. du concours

CADRR-076-2023

Personne ressource

Marie-Claude Groleau

Courriel de la personne ressource

marie-claude.groleau@ville.quebec.qc.ca

No. de téléphone de la personne ressource

418-641-1141

Adresse

  • 65, rue Sainte-Anne, 7e étage
  • Québec
  • Québec
  • G1R 3X5

Site internet

http://www.ville.quebec.qc.ca

Documents joints