Coordonnateur.trice – Évaluation municipale

Publié le 15 décembre 2023

Nom de l'organisation / entreprise

MRC Abitibi

Description de l'organisation / entreprise

La MRC d’Abitibi est une organisation municipale publique au service de 15 municipalités
rurales, d’une ville-centre et de deux territoires non organisés (TNO), regroupant près de
25 000 habitants. Par sa mission, elle assure le développement tant d’un point de vue
social, économique et culturel de son territoire dans une perspective d’amélioration de la
qualité de vie de sa population.
Situé en plein cœur de la région de l’Abitibi-Témiscamingue, Amos-Harricana est un lieu
unique, épanoui par la force des éléments de la nature, son milieu de vie sécuritaire et le
dynamisme de sa communauté axée sur le sport et la culture.
Ici, tout est présent en abondance : les ressources, les emplois, les opportunités… Mais
notre vraie valeur ajoutée, c’est notre monde, d’ici et d’ailleurs ! Accueillant, chaleureux,
authentique, sont tous des dénominateurs communs des personnes qui vous
ouvriront grandes les portes de l’accès à la qualité de vie. Il ne manque que vous.

Type d'emploi

Statut

Description de tâches

• Maintenir à jour la base de données des permis.
• Assurer la coordination des inspections en préparant les itinéraires et en assignant les dossiers des propriétés à visiter selon les priorités établies.
• Vérifier tous les dossiers inspectés par les techniciens conformément aux dispositions règlementaires et en déterminer la valeur selon les paramètres prédéterminés.
• Assister l’évaluateur dans toutes les tâches relatives à la confection et la tenue à jour du rôle d’évaluation et autres prescriptions règlementaires.
• Configurer les paramètres de calcul au système informatique.
• Effectuer la gestion et le suivi de diverses communications aux propriétaires.
• Fournir un soutien technique aux autres membres du services d’évaluation.
• Rencontrer et informer les citoyens

Compétences recherchées

• Un diplôme universitaire en évaluation ou en gestion urbaine et immobilière ou être en voie de l’obtenir OU
• Un diplôme d’études collégiales en évaluation et estimation des bâtiments, immobilier ou un domaine équivalent et détenir de 3 à 5 ans d’expérience comme technicien(ne) en évaluation, notamment en évaluation municipale et dans le traitement des bâtiments non résidentiels.
• Habiletés à travailler avec des outils informatiques (suite Office, logiciels spécialisés)
• Sens aiguisé de l’organisation et de planification du travail.
• Excellentes compétences à coordonner une équipe.
• Habile à communiquer efficacement.
• Aisance relationnelle et tact pour interagir avec la clientèle
• Permis de conduire de classe 5 valide.
• Connaissance du Manuel d'évaluation foncière du Québec (atout).

Niveau d'étude

Diplôme

Un diplôme universitaire en évaluation ou en gestion urbaine et immobilière ou être en voie de l’obtenir OU • Un diplôme d’études collégiales en évaluation et estimation des bâtiments, immobilier ou un domaine équivalent et détenir de 3 à 5 ans d’expérience comme technicien(ne) en évaluation, notamment en évaluation municipale et dans le traitement des bâtiments non résidentiels.

Années d'expérience

détenir de 3 à 5 ans d’expérience comme technicien(ne) en évaluation, notamment en évaluation municipale et dans le traitement des bâtiments non résidentiels.

Langues parlées

Langues écrites

Connaissances logiciels

• Habiletés à travailler avec des outils informatiques (suite Office, logiciels spécialisés en évaluation)

Avantages

Rémunération

Rémunération déterminée selon la formation, les compétences et l’expérience du candidat variant de 32.59 $ à 47.63$

Date limite de réception des candidatures

8 janvier 2024

Personne ressource

Johanne Robichaud

Courriel de la personne ressource

johanne.robichaud@mrcabitibi.qc.ca

No. de téléphone de la personne ressource

819-732-5356

Adresse

  • 582 10e Avenue Ouest
  • Amos
  • Québec
  • J9T 1X3

Site internet

Documents joints