Offres d'emploi

 

PROCÉDURE POUR FAIRE PUBLIER UNE OFFRE D’EMPLOI
En transmettant votre offre d’emploi sur notre site vous avez accès directement à des professionnels œuvrant à titre de techniciens ou d’évaluateurs en évaluation foncière. Votre offre d’emploi est publiée sur notre site web et, en plus, transmise par courriel à chacun des membres de notre association. Veuillez transmettre votre d’emploi en format .PDF à M.Richard Gagné, secrétaire administratif, à l’adresse courriel suivante : info@aemq.qc.ca. À noter que des frais de 250$ plus taxes seront facturés pour chaque publication.

Novembre 2021

MRC de Bellechasse
Technicien(ne) en évaluation commercial

Vous désirez travailler dans un milieu de travail dynamique et contribuer de manière significative au développement d’une organisation municipale ? Joignez-vous à la MRC de Bellechasse.

Située à l’est de l’agglomération urbaine de Lévis, la MRC de Bellechasse regroupe 20 municipalités à caractère rural de la région de Chaudières-Appalaches. Comptant 37 920 citoyens, cette MRC saura vous charmer par sa population accueillante et dynamique. Que vous soyez adepte de nature, de culture ou d’activités festives, la MRC de Bellechasse saura vous divertir en vous proposant de nombreuses activités culturelles et touristiques. Vous y trouverez non seulement une destination touristique incontournable, mais également un petit coin de pays paisible où les citoyens sont fiers d’y vivre.

Description
Sous la supervision du directeur de service de l’évaluation, le/la technicien(ne) en évaluation commercial aura comme principal fonction à déterminer, aux fins de taxation, conformément aux lois et règlements en vigueur, les valeurs foncières principalement des immeubles commerciaux, semi-commerciaux, industriels, et institutionnels.

Plus spécifiquement, la personne en poste devra :

  • Effectuer l’inspection complète de toute catégorie d’immeubles de types « commercial, industriel et institutionnel » pour fins d’évaluation municipale ;
  • Effectuer la saisie et validation de données ainsi que la réalisation du croquis au dossier de propriété ;
  • Procéder au calculs et estimation de la valeur aux fins de validation et vérification par la direction ;
  • Effectuer diverses études et analyses en support à la direction ;
  • Investiguer et inspecter des transactions immobilières ;
  • Effectuer divers autres travaux nécessaires au maintien de l’inventaire, à la confection et à la tenue à jour des rôles d’évaluation ;
  • Procéder au besoin à l’inspection d’immeubles résidentiels.

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Novembre 2021

MRC de Bellechasse
Technicien(ne) en évaluation résidentiel

Vous désirez travailler dans un milieu de travail dynamique et contribuer de manière significative au développement d’une organisation municipale ? Joignez-vous à la MRC de Bellechasse.

Située à l’est de l’agglomération urbaine de Lévis, la MRC de Bellechasse regroupe 20 municipalités à caractère rural de la région de Chaudières-Appalaches. Comptant 37 920 citoyens, cette MRC saura vous charmer par sa population accueillante et dynamique. Que vous soyez adepte de nature, de culture ou d’activités festives, la MRC de Bellechasse saura vous divertir en vous proposant de nombreuses activités culturelles et touristiques. Vous y trouverez non seulement une destination touristique incontournable, mais également un petit coin de pays paisible où les citoyens sont fiers d’y vivre.

Description
Sous la supervision du directeur de service de l’évaluation, le/la technicien(ne) en évaluation aura comme principal fonction à déterminer, aux fins de taxation, conformément aux lois et règlements en vigueur, les valeurs foncières des immeubles résidentiels et agricoles.

Plus spécifiquement, la personne en poste devra :

  • Effectuer l’inspection d’immeubles résidentiels et agricoles pour les fins d’évaluation municipale ;
  • Effectuer des investigations et inspections pour valider et vérifier des transactions immobilières ;
  • Effectuer divers autres travaux nécessaires au maintien de l’inventaire, à la confection et à la tenue à jour des rôles d’évaluation ;
  • Effectuer différentes tâches connexes telles études et analyses en support à la direction.

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Octobre 2021

LBP, évaluateurs agréés
Évaluateur agréé, division commerciale

LBP, évaluateurs agréés inc. compte plus de 180 municipalités, totalisant plus de 600 000 propriétés pour lesquelles notre équipe confectionne, gère et assure la tenue à jour des rôles d’évaluation.

Vous cherchez un travail stimulant dans un cadre ou les valeurs d’intégrité, d’engagement et de relations humaines sont mises en avant plan alors joignez-vous à notre équipe de plus de 125 collaborateurs.

Description
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne motivée à relever des défis afin d’occuper un poste d’évaluateur agréé à la division commerciale du bureau de Mont-Saint-Hilaire. Le candidat sera appelé à travailler dans un environnement où le travail d’équipe et la polyvalence sont grandement valorisé. Il participera à plusieurs aspects de l’évaluation municipale.

Responsabilités

  • Procéder à la confection et à la tenue à jour des rôles d’évaluation;
  • Procéder au traitement des demandes de révision (analyse et visite de la propriété);
  • Agir à titre de témoin expert devant la Section des affaires immobilières du Tribunal administratif du Québec (TAQ);
  • Répondre aux demandes d’information des contribuables concernant les valeurs inscrites au rôle d’évaluation;
  • Accomplir toute autre tâche qui lui sera confiée.

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Octobre 2021

LBP, évaluateurs agréés
Directeur(trice) adjoint(e)

LBP, évaluateurs agréés inc. compte plus de 180 municipalités, totalisant plus de 600 000 propriétés pour lesquelles notre équipe confectionne, gère et assure la tenue à jour des rôles d’évaluation.

Vous cherchez un travail stimulant dans un cadre ou les valeurs d’intégrité, d’engagement et de relations humaines sont mises en avant plan alors joignez-vous à notre équipe de plus de 125 collaborateurs.

Description
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne motivée à relever des défis afin d’occuper un poste d’adjoint au directeur du bureau de Saint-Jean-sur-Richelieu.

Responsabilités
Sous l’autorité du directeur de notre bureau régional le directeur adjoint, participe aux travaux de confection et de mise à jour de 19 municipalités de la rive-sud de Montréal. De plus, il participe à la coordination de l’équipe sur place.

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Octobre 2021

Groupe Altus
Évaluateur agréé / Évaluateur stagiaire

Le département d’évaluation municipale recherche un évaluateur agréé ou un évaluateur stagiaire pour l’assister dans diverses tâches liées à la tenue à jour et à la confection du rôle d’évaluation ainsi que dans le traitement des dossiers litigieux (demande de révision, témoin expert).

Responsabilités principales:

  • Analyser les données du marché immobilier (réglementation, utilisation optimale, mutations immobilières, données financières, coûts de construction, etc.)
  • Dégager des indicateurs paritaires servant à l’élaboration d’un rôle d’évaluation.
  • Analyser et expliquer les variations des valeurs immobilières.
  • Rédiger des rapports d’analyse et de suivi conformément à la norme 20.1.
  • Traiter les demandes de révision et rédiger, s’il y a lieu, le rapport d’expertise servant de preuve devant les tribunaux.

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Septembre 2021

Ville de Lévis
Chef de service - Évaluation

VENEZ VIVRE LE COURANT LÉVIS AVEC NOUS

Ville dynamique, en pleine effervescence, avec une croissance démographique et économique sans précédent, travailler à la Ville de Lévis ne manque pas de défis! 7e plus grande ville du Québec, Lévis est le principal pôle urbain, économique et institutionnel de la région Chaudière-Appalaches. Lévis se positionne en tête de liste de nombreux palmarès depuis des années pour le milieu de vie agréable, accessible et sécuritaire qu'elle offre aux Lévisiennes et Lévisiens.

La Ville de Lévis est à la recherche d'une personne qualifiée pour pourvoir un poste régulier à temps complet (35 heures/semaine) de chef de service - évaluation à la Direction des finances et de la trésorerie.

Êtes-vous notre personne d'exception?

DEVENEZ NOTRE CHEF DE SERVICE - ÉVALUATION

En tant que chef de service - évaluation, votre rôle principal et habituel consistera à gérer l'ensemble des programmes, activités et ressources du Service de l'évaluation. En conformité aux dispositions de la loi, vous serez responsable de la préparation et de la défense du rôle d'évaluation foncière et de ses mises à jour aux fins de la taxation, de la tarification et de la planification fiscale municipale. Vous agirez à titre de signataire du rôle d'évaluation foncière. Il pourra être requis d'agir comme experte ou expert de la Ville en matière d'évaluation auprès de divers tribunaux.

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Juillet 2021

Ville de Lévis
Technicienne ou technicien a l'évaluation 1

Etant la 7e plus grande ville du Québec, Lévis agit comme principal pôle urbain, économique et institutionnel de la région Chaudière-Appalaches. Lévis se positionne en tête de liste de nombreux palmarès depuis des années pour le milieu de vie agréable, accessible et sécuritaire qu'elle offre aux Lévisiennes et Lévisiens. La Ville de Lévis emploie des personnes travaillant dans des domaines aussi variés que la securité publique, le tourisme, l'urbanisme, le développement économique, la vie communautaire, l'environnement, les travaux publics, les communications et bien d'autres.

La Ville de Lévis est à la recherche d'une personne qualifiée pour combler un poste régulier à temps complet (35 heures/semaine) de technicienne ou technicien a l'évaluation 1 au Service de l'évaluation de la Direction des finances et de la trésorerie.

Résumé des fonctions :

Le rôle principal et habituel consiste à effectuer des travaux techniques reliés à la tenue à jour du rôle d'évaluation foncière, des dossiers de propriété et des fichiers permanents et à la description des différents tarifs des immeubles résidentiels, multirésidentiels et agricoles.

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Juillet 2021

Ville de Montréal
Évaluatrice ou évaluateur régional

De beaux défis professionnels vous attendent !

Le Service de l’évaluation foncière est actuellement à la recherche d’une évaluatrice ou d’un évaluateur afin de combler un poste permanent à la division Centre, ainsi que d'autres postes au divisions Est et Ouest dans un avenir rapproché.

Résumé des fonctions :

Votre principal défi consiste à déterminer, aux fins de taxation, conformément aux lois et règlements en vigueur, les valeurs foncière des immeubles commerciaux et semicommerciaux, des terrains et des condominiums, des immeubles résidentiels et des conciergeries. À cette fin, vous effectuez diverses études et analyses, collaborez à des stratégies de défense de dossiers, rédigez des rapports d'expertise et témoignez devant les tribunaux.

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Juillet 2021

JP Cadrin et associés
Technicien(ne) en géomatique

Joignez-vous à l'organisation offrant la plus grande variété de mandats stimulants en évaluation!

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi dans une entreprise en pleine expansion ? Nous sommes présentement à la recherche d’une ou d’un technicien(ne) en géomatique.

Avec nous, vous aurez la chance de bâtir une carrière stimulante et de travailler en collaboration avec des collègues dynamiques. Vous ferez partie d’une équipe de 33 employés dont la majorité des employés ont plus de 10 ans d’ancienneté. Nous sommes polyvalents, motivés et performants et tout le monde s’entraide.

Spécialisée en évaluation municipale, la firme Jean-Pierre Cadrin & Associés gère plus de 120 000 dossiers d’évaluation répartis dans 83 municipalités, principalement localisées en Estrie et en Montérégie. Nous cherchons à faire les choses différemment, de façon créative et en conservant nos valeurs d’une équipe soudée.

Résumé des fonctions :

  • Procéder à l'analyse des besoins des évaluateurs et assurer les suivis requis;
  • Mise à jour des matrices graphiques suite aux opérations cadastrales;
  • Soutenir les Villes et MRC clientes pour les outils de géomatique en ligne;
  • Coordonner et assurer le suivi des activités liées à la géomatique (Web);
  • Conseiller le comité de développement en matière de géomatique;
  • Assurer le soutien et l'évolution des processus actuels;
  • Collaborer, avec le programmeur-analyste, pour les développements de nouveaux outils et applications en complémentarité avec ceux déjà existants.

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Juillet 2021

JP Cadrin et associés
Technicien(ne) en évaluation

Joignez-vous à l'organisation offrant la plus grande variété de mandats stimulants en évaluation!

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi dans une entreprise en pleine expansion ? Nous sommes présentement à la recherche d’une ou d’un technicien(ne) en évaluation pour la tenue à jour des rôles d’évaluation.

Avec nous, vous aurez la chance de bâtir une carrière stimulante et de travailler en collaboration avec des collègues dynamiques. Vous ferez partie d’une équipe dont la majorité des employés ont plus de 10 ans d'ancienneté. Nous sommes polyvalents, motivés et performants et tout le monde s’entraide.

Spécialisée en évaluation municipale, la firme Jean-Pierre Cadrin & Associés gère plus de 120 000 dossiers d’évaluation répartis dans 83 municipalités, principalement localisées en Estrie et en Montérégie. Nous cherchons à faire les choses différemment, de façon créative et en conservant nos valeurs d’une équipe soudée.

Résumé des fonctions :

  • Lire des contrats notariés et effectuer la saisie des modifications dans les dossiers en lien avec les contrats, les opérations cadastrales et les permis reçus;
  • Saisir les permis reçus;
  • Faire le suivi des modifications avec les municipalités;
  • Répondre aux demandes d’information des citoyens et des intervenants des municipalités.

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Juillet 2021

Ville de Montréal
Évaluatrice ou évaluateur commercial

Joignez-vous à l'organisation offrant la plus grande variété de mandats stimulants en évaluation!

La Ville de Montréal est l’un des plus grands employeurs de la région métropolitaine. C’est quelque 28 000 employés, issus de tous les milieux et domaines d’affaires, qui ont à coeur de bien servir les Montréalais et qui s’acti vent à bâtir un milieu de vie durable pour tous citoyens. Montréal, c’est une métropole à l’échelle humaine.

La division commerciale du Service de l’évaluation foncière est à la recherche d’évaluatrices et d'évaluateurs afin de combler des postes temporaires. Il s'agit d'une excellente opportunité d'accéder à l'un des nombreux permanents qui seront à combler dans un avenir rapproché.

Résumé des fonctions :

Vous avez la responsabilité de plusieurs dossiers évoluant dans des marchés immobiliers actifs et parfois complexes. Le territoire de la Ville de Montréal possède la plus grande diversité de dossiers au Québec. En conformité avec les lois et règlement régissant l’évaluation foncière en milieu municipal, vous confectionnez les rôles d’évaluation, procédez à leur mise à jour et agissez devant les tribunaux à titre de témoin expert.

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Juin 2021

MRC de l'Érable
Technicien en évaluation

Située dans la région Centre-du-Québec, la MRC de L’Érable est un organisme supramunicipal qui regroupe 11 municipalités. D’une superficie de 1 287,86 km2 et comptant près de 23 500citoyens, le territoire peut compter sur une belle dynamique rurale et urbaine. La MRC emploie une soixantaine d’employés passionnés et dévoués à la région de l’Érable.

Résumé des fonctions :

La MRC est à la recherche d’un technicien en évaluation foncière pourcompléter l’équipe d’évaluation dans le but d’effectuer les travauxnécessaires à la confection et à la tenue à jour du rôle d'évaluation de laMRC. À cet effet, il procède à l'inspection physique des terrains et desbâtiments à vocation résidentielle, agricole et mixte, ainsi qu'aux calculsde la valeur selon les lois, règlements, manuels, normes et procéduresrégissant le domaine de l'évaluation foncière.

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Juin 2021

Ville de Lévis
Coordonnatrice ou coordonnateur - inspection, réclamations, information
Direction des finances et de la trésorerie
Service de l'évaluation

VENEZ VIVRE LE COURANT LÉVIS AVEC NOUS

Ville dynamique, en pleine effervescence, avec une croissance démographique et économique sans précédent, travailler à la Ville de Lévis ne manque pas de défis! 7e plus grande ville du Québec, Lévis est le principal pôle urbain, économique et institutionnel de la région Chaudière-Appalaches. Lévis se positionne en tête de liste de nombreux palmarès depuis des années pour le milieu de vie agréable, accessible et sécuritaire qu'elle offre aux Lévisiennes et Lévisiens.

La Ville de Lévis est à la recherche d'une personne qualifiée pour pourvoir un poste régulier à temps complet (35 heures/semaine) de coordonnatrice ou coordonnateur - inspection, réclamations, information au Service de l'évaluation de la Direction des finances et de la trésorerie.

Êtes-vous notre personne d'exception?

Résumé des fonctions :

En tant que coordonnatrice ou coordonnateur - inspection, réclamations, information, votre rôle principal et habituel consistera à gérer l'ensemble des ressources humaines et autres affectées à votre secteur d'activité aux fins de la réalisation des mandats et tâches spécifiques qui vous sont confiés. Vous serez responsable de la cueillette des données servant à l'établissement de la valeur imposable des immeubles, du contrôle des registres s'y rapportant ainsi que des relevés de transaction. Vous verrez à la mise en place de moyens efficaces pour les contribuables d'accéder à toute l'information disponible concernant leur propriété. La participation aux négociations d'ententes dans les cas de contestations et de réclamations ainsi que le soutien étroit à votre supérieure ou votre supérieur dans le processus de confection et de mise à jour du rôle d'évaluation font partie des responsabilités de cet emploi. Vous agirez à titre d'évaluatrice signataire suppléante ou évaluateur signataire suppléant.

Cet emploi vous intéresse? [ Cliquez ici pour obtenir tous les détails et postuler ]

PROCÉDURE POUR FAIRE PUBLIER UNE OFFRE D’EMPLOI
En transmettant votre offre d’emploi sur notre site vous avez accès directement à des professionnels œuvrant à titre de techniciens ou d’évaluateurs en évaluation foncière. Votre offre d’emploi est publiée sur notre site web et, en plus, transmise par courriel à chacun des membres de notre association. Veuillez transmettre votre d’emploi en format .PDF à M.Richard Gagné, secrétaire administratif, à l’adresse courriel suivante : info@aemq.qc.ca. À noter que des frais de 250$ plus taxes seront facturés pour chaque publication.